回答者別の社員クチコミ
富士電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パワエレシステム、技術、平社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 6万円 100万円 --
富士電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パワエレシステム、技術、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士電機
- 組織体制としては完全な縦割り。事業や扱う製品が違えばまったく文化が違う。全般的に穏や...
富士電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パワエレシステム、技術、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士電機
- 給与制度： 給与は世間一般と比較すれば高いほうだと思う。 評価制度： 昇給の評価制...
富士電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パワエレシステム、技術、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士電機
- 入社を決めた理由： 入社前にお会いした社員の方々がみんな良さそうな人だったから 「...
富士電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パワエレシステム、技術、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士電機
- 働きがい： 金額や製品が大きいものを担当することになればやりがいがあるかもしれない。...
富士電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パワエレシステム、技術、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士電機
- 社内に男性が多いため女性に優しくする社員は多いように思える。また仕事が嫌とか人間関係...
富士電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パワエレシステム、技術、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士電機
- 裁量が大きいので休んだ時に降りかかった火の粉を跳ね除けれるなら非常に調整しやすいと思...
富士電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 パワエレシステム、技術、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士電機
- 余りにも業務負荷が平準化されてなかったため。若手でも活躍できる社風というのは裏を返せ...
富士電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 パワエレシステム、技術、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士電機
- 強み： ニッチな製品が売りなので景気に強い。 弱み： 大企業だからかもしれないが意...
富士電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 パワエレシステム、技術、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士電機
- 社内の風土を変える必要があると思う。雇用の流動化を促進させ別会社の風を入れる必要があ...
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