回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 航空宇宙、営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 870万円 60万円 -- 150万円 --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 航空宇宙、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業
- いい人が多い。転職する人は少ない。 上層部の人が言うことが絶対的な雰囲気がある。下...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 航空宇宙、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業
- 給与制度： 職能給が上がれば給与も上がる。 評価制度： 成果は給与、賞与に反映され...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 航空宇宙、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： 魅力ある製品を作っていたから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 航空宇宙、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業
- 働きがい： 社会貢献度の高い製品を作っているため、社会の役に立っている実感が湧く。 ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 航空宇宙、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業
- ベビーシッター制度が充実しており、時短制度も取りやすいので両立はしやすい。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 航空宇宙、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業
- 他にやりたいことがあったため。 嫌になって退職したわけではない。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 航空宇宙、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業
- 強み： 自社にして作れない製品を作っている。 弱み： 最終組み立て品を作っていない...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 航空宇宙、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、川崎重工業
- まだまだ旧態依然としているところは多いので、社員の意見をバイアスをかけずに聞いてもら...
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