回答者別の社員クチコミ
スターツCAM株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
スターツCAMの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スターツCAM
- 近年大量採用をしているため、圧倒的に若手が多いので、意見などは言いやすい体制だった。...
スターツCAMの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スターツCAM
- 給与制度： 給与は同業他社に比べて低い。 売り上げを上げても、独自のポイント制度での...
スターツCAMの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スターツCAM
- 入社を決めた理由： リストラがなく、評価も会社への貢献を売り上げだけでない多角的に見...
スターツCAMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スターツCAM
- 働きがい： 3～6年目で優秀な営業は大半やめていく。 成果をだしても、他社と比べ、給...
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