回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- その当時は今ほどワークライフバランスなどと言われておらず、残業もそれなりあったように...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 主な理由は一身上の都合でしたが、それ以外の細かいところで嫌になったというのも少しはあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 強み： 海外進出もしていることから事業としては伸び代はあると感じる。特に中国などに進...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- フランチャイズのオーナーへの待遇の悪さや扱いの雑さが取り立たされているが、ここからも...
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