回答者別の社員クチコミ
日本リージャス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Manager | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 375万円 -- -- -- --
日本リージャスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 元々は外資系なので上下関係等はあまり厳しくはない印象...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 給与制度： 昇給は役職が変わると変動する。それ以外は特に定期的に昇給があるわけではな...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 入社を決めた理由： 尊敬できる上司がいたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 働きがい： お客様とのコミュニケーションスキルは磨かれる、また総務全般や営業スキル等...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 有給はとりやすく、定時でも帰りやすい雰囲気があるので助かる...
日本リージャスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 有給が撮りやすくワークライフバランスはとりやすい環境にある...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 昇給がなく、待遇もコロナ以降悪くなった為。コロナによる人員削減により、お昼休憩もまま...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- 強み： 需要が伸びているので倒産する事はなさそう 弱み： 競合他社が増えているので...
日本リージャスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のIWGサービスジャパンへの回答
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本リージャス
- まず第一に従業員の意見を聞いて、それがどんな些細なことであったとしても改善に向けての...
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