回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 21万円 -- -- --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 大企業であり、さまざまな組織があり社員でも把握できていない。企画といった無駄と思える...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 日本初・世界初の製品をこれまで社会に生んできたこと。 社員の人柄...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 社会に欠かせない仕事をしているという誇りをもって働くことができる。 日々...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 女性にとって働きにくい会社とは思わないが、女性社員が少ないのは現状。...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 有給はとりやすくワークライフバランスはしっかりととれると思う。...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 1人の社会人として成長を求めるために転職する可能性は大いにある。 ただし、転職後に同...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 強み： 給与面で心配することがなくありがたい。経営悪化後の入社でも変わらず給与・賞与...
東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 将来性の高い核となる事業を早急に見つけて欲しい。...
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