回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 650万円 -- -- -- --
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 古きよき日本の会社 配属された部署や仕事内容で大きなスキルの差になる...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 給与制度: よくもわるくも年功序列そのもの。 少し例外あるも、実力によるものとはいい...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由: 情報を扱う要素があったため、紙をはじめとした媒体だけではない情報...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 働きがい: みずから発案して行動する人にはよい環境ですが、上位の方針をなぞるだけでは...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 企画系などは女性が活躍している印象があります...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 部門 業務内容に依存する...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 実力や成果を正当に見る仕組みがないため 評価制度全般が前近代的。管理職前までの給与体...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 強み: 多様な事業内容 弱み: 創造的な取り組みは排除されやすい 事業展望: 印...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 人事制度の近代化...
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