回答者別の社員クチコミ
シービーアールイー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| GWS、シニアファシリティマネジャー、リード | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
シービーアールイーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 GWS、シニアファシリティマネジャー、リード、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シービーアールイー
- GWSに限らない可能性が高いが、マネージャーやサイトリード職に就くと、本来の上司は海...
シービーアールイーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 GWS、シニアファシリティマネジャー、リード、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シービーアールイー
- 給与制度： 賞与は年1回4月。前年度の実績を考慮して支払われるが、ドメドメ企業のよう...
シービーアールイーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 GWS、シニアファシリティマネジャー、リード、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シービーアールイー
- 入社を決めた理由： 当時の上司に誘っていただいたから。 「入社理由の妥当性」と「認...
シービーアールイーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 GWS、シニアファシリティマネジャー、リード、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シービーアールイー
- 働きがい： 英語が出来てポジションが上がっていくと、必然的に海外とのやり取りが多くな...
シービーアールイーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 GWS、シニアファシリティマネジャー、リード、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シービーアールイー
- 機会の均等性に関してはドメドメ企業よりは進んでいるし、女性比率も高いはず。産休や育休...
シービーアールイーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 GWS、シニアファシリティマネジャー、リード、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シービーアールイー
- フレックスは導入されており、コロナ禍では在宅勤務も多く可能になった。管理職になると、...
シービーアールイーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 GWS、シニアファシリティマネジャー、リード、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シービーアールイー
- 組織変更で収支を改善し評価を上げる機会がなくなったため。アカウント（サイト）の業績で...
シービーアールイーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 GWS、シニアファシリティマネジャー、リード、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シービーアールイー
- 強み： 全世界展開をしており、J社とならびこの業界のトップ２に入っていて、グローバル...
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