回答者別の社員クチコミ
リコージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西大手法人営業部門、営業、係長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 30万円 0万円 120万円 0万円
リコージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関西大手法人営業部門、営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン
- 男女出身大学の依怙贔屓なく実力評価主義。女性社員への子育て支援等、良い。最近では男性...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関西大手法人営業部門、営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン
- 給与制度： 完全固定月給...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関西大手法人営業部門、営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン
- 入社を決めた理由： 自宅から通える範囲での転勤しか無い為。現在は全国販社統一されリコ...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関西大手法人営業部門、営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン
- 働きがい： 若手時代から仕事を任せてもらえる。 就業時間や休日がしっかりしてるので、...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関西大手法人営業部門、営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン
- かなり良い環境。子育て休暇や、時間有給休、産休からの復帰制度がしっかりしてる。 また...
リコージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関西大手法人営業部門、営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン
- 年間有給取得率65%以上、残業はゼロか、ほぼさせてくれない。部門によるが、直行直帰体...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 関西大手法人営業部門、営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン
- 強み： ネームバリュー 弱み： 業界全体が衰退。自社としては同業他社に圧倒できるキ...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 関西大手法人営業部門、営業、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン
- 営業マンが多すぎ。営業マン一人っ子政策とか時代に逆行してますよ。支援スタッフを増やさ...
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