回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 非現業、プロフェッショナル採用、一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 非現業、プロフェッショナル採用、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 評価制度： 通常業務以外で改善活動等を行うと、100円や1000円など、少額の表彰金...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 非現業、プロフェッショナル採用、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 女性社員は管理職にしたいという上からの圧力があるため、少しでもやる気のある風を見せる...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 非現業、プロフェッショナル採用、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- どの職場でも年休消化はしやすい。 現業機関では夜勤＋非番(明け)が多い代わりに超勤は...
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