回答者別の社員クチコミ
株式会社レイ（PR）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| イベント、管理系 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
レイ（PR）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 イベント、管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レイ（PR）
- 評価制度： 上司の評価は半期ごとにあるが特に悪いと言われる人はいないと思う。 特段良...
レイ（PR）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 イベント、管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レイ（PR）
- 入社を決めた理由： イベントだけでなく映像や広告など幅広く事業を行なっているところが...
レイ（PR）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 イベント、管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レイ（PR）
- 働きがい： 大きいイベントなどに関わり無事に終了した時は大きな達成感がある。 大きい...
レイ（PR）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 イベント、管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レイ（PR）
- 女性の採用者も増えてきている？みたいではあるが、大きい機材の設置、撤去などもあるので...
レイ（PR）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 イベント、管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レイ（PR）
- 技術職の人に関しては勤務が不規則になるので中々休みを取れない状態にあると思う...
レイ（PR）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 イベント、管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レイ（PR）
- 社内環境の変化やオリンピック後の先行きが不安になった為...
レイ（PR）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 イベント、管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レイ（PR）
- 強み： 機材の多さは他社に負けていないと思う。 弱み： 人の入れ替わりが激しく若手...
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