回答者別の社員クチコミ
株式会社AT
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護師、管理職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 30万円 -- 0万円 --
ATの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護部、看護師、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AT
- 人の出入りは激しい。1年立たず辞める人がかなり多い...
ATの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護部、看護師、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AT
- 給与制度： 看護師の場合訪問1件あたり4000円、その累計が基本給を上回った差額分が...
ATの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AT
- 入社を決めた理由： スタッフ数が多く突発的な理由でも休みやすい ボーナスがある 「...
ATの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護師、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AT
- 働きがい： やり方による。裁量が自分にあるので自己管理できる人には向いている。やりや...
ATの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護師、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AT
- 土日夜勤専門チームがいるため土日休み夜勤なしのところはあまり無いので、子育て中の方が...
ATの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、看護師、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AT
- 休みはとれるので調整しやすい。事前に申請すれば有給も100パーセント取得可能。...
ATの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護部、看護師、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AT
- 待遇面、社内体制と方針に納得できなかったため。...
ATの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護部、看護師、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AT
- 強み： 休みを取りやすい 弱み： スタッフの入れ替えが激しい。新規事業へ目を向ける...
ATの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護部、看護師、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AT
- 特にない。強いて言うなら新規事業より内部体制の強化をした方が良いと思う。とにかく入れ...
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