回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 広告、コンサルタント、シニアコンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 60万円 -- -- --
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 広告、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 新卒を大事にする企業文化。 中途社員よりかは新卒に機会を与える傾向があります。 また...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 広告、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 給与制度： 給与制度は、年棒制です。 半期に一回のレビューで昇給があります。 給与は...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 広告、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 長く働いたときに、将来的にステップアップしていくイメージがつかなかったため。 基本的...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 広告、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 強み： 勢い。 若い社員の勢いが最大の強み。 弱み： 勢いだけとまでは言えませんが...
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