回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 22万円 3万円 25万円 --
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 体制が古く、毎朝の朝礼文化や残業してなんぼという文化が全く抜けない。国全体で推進させ...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 給与制度： 本俸は年に4,000円しか上がらない（1年目→2年目）。同じ研究室出身の...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 入社を決めた理由： 誰の目にも触れやすいモノづくり（パッケージ）ができると思っていた...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 人間関係の悪さ、年功序列の考え方、管理職の力量の無さ、低賃金、残業の多さ、有給取得率...
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