回答者別の社員クチコミ
株式会社ビジョン・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 920万円 50万円 10万円 150万円 30万円
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 全てがパワープレーで仕組みはこれから作られる会社。自分で帰る気持ちがないと厳しい。...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 給与制度： 昇給はあるが年々率が下がっている 評価制度： 仕組みはあるけど運による...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 給料が良かったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 働きがい： 会社に期待する人には不向きな会社なのでおすすめできない。派遣先がない時で...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 最低限の制度はあり普通だと思う。...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- コンサルタントは派遣先がなければ定刻勤務なのでワークライフバランスは成り立つが、派遣...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 派遣先が炎上現場しかなく、スキルミスマッチでも無理矢理派遣するから。...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 強み： 若い会社でどうにでも変われる。全ては社員次第。 弱み： 個人営業、個人採用...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 社員への情報開示があまりなく、何をしているかわからないことが一体感や愛社精神を産まな...
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