回答者別の社員クチコミ
株式会社富士通パーソナルズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 50万円 -- -- --
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 昔ながらの体育会系気質。上長によってだいぶチームの雰囲気は変わるが、基本的に上位下達...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 給与制度： 一般的な昇級制度。各種手当も目立ったものはなかった 評価制度： 上長と...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 知名度も高く、職種に興味があったので 「入社理由の妥当性」と「...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 働きがい： 営業活動が結果につながるのは実感できたが、実力というより年数やどれだけ顧...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 職種によると思う。カスタマーサポートや、営業でも得意な女性ならやりがいを持てると思う...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 代休などはしっかり制度があった...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 販社という業種に将来が見えなかったので...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 強み： 親会社の知名度が高く、商材についても自信をもって営業できる 弱み： IT、...
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