回答者別の社員クチコミ
株式会社キャリア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアケアディビジョン、人材コーディネーター | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
キャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアケアディビジョン、人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キャリア
- 社内の根幹となるシステムや制度が、事前に告知なくコロコロと変わる。変更後にシステムに...
キャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアケアディビジョン、人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キャリア
- 産休育休は制度としてあるが、取得実績はゼロ。 また、女性営業でも男性スタッフの面談同...
キャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアケアディビジョン、人材コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キャリア
- 自分の仕事に対する評価が適正にされていないと考える。 人事評価の軸が毎期と言って良い...
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