回答者別の社員クチコミ
サンデン株式会社（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 挑戦と改革の企業文化、自ら率先垂範行動...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 給与制度： 持株会社化となっているが、基本的に旧サンデンの給与規定などを各事業会社で...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 入社を決めた理由： 競合企業と比べると規模が小さいが領域は広い 「入社理由の妥当性...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 働きがい： 競合企業と比べると規模が小さい反面、裁量範囲が広く、感じ方によって「やり...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 基本的にはたらきやすいとおもいます。...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 裁量範囲が広い...
サンデン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のサンデン・オートモーティブコンポーネントへの回答
回答日
- 回答者 事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンデン（自動車部品）
- 強み： 系列に属さない独立系としての存在感。 グローバルに顧客 世界の各拠点展開して...
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