回答者別の社員クチコミ
クラブツーリズム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西国内旅行、営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 19万円 0万円 20万円 0万円
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関西国内旅行、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 目標達成やトラブル対応など全てにおいて、チームで行うという協働体制がある。...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関西国内旅行、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 給与制度： 業界的に高給は望めない。特にコロナ禍だとボーナスカットに加えて残業もでき...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関西国内旅行、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 入社を決めた理由： 若手からツアー企画に携わることができるから 「入社理由の妥当性...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関西国内旅行、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 働きがい： お客様と直接関われることもあるので、直接感謝されるとやりがいを感じる ...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関西国内旅行、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- マネージャー陣はまだ男性の方が多いのが現状。しかし、産休育休から復職している女性の方...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関西国内旅行、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- フレックス制度があり、残業などを考慮して自分で働く時間を自由に決められる。また、シフ...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 関西国内旅行、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- コロナ禍で会社の業績に限界を感じた。また、個人としてのスキルアップを目指したくなった...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 関西国内旅行、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 強み： ターゲットが明確で、シニア層からの信頼や人気は圧倒的にあると感じる。お客様か...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 関西国内旅行、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラブツーリズム
- 紙媒体での集客を減らし、webでの販売を強化することが最優先だと思います。...
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