回答者別の社員クチコミ
東芝エレベータ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィールドサービス、保守、主任 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 45万円 5万円 80万円 --
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィールドサービス、保守、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝エレベータ
- ここ数年、報道による（株）東芝のマイナスイメージが強いが、会社内ではコンプライアンス...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フィールドサービス、保守、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝エレベータ
- 給与制度： 一般的な制度が揃っていて、残業代も漏れなく支給される。 評価制度： 頑...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィールドサービス、保守、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝エレベータ
- 働きがい： 目標管理制度を採用していて、上司との直接面談が頻繁に実施される。 成長...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フィールドサービス、保守、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝エレベータ
- 女性の比率が低いためか、とても優しく接してくれる雰囲気がある。また、育児休暇を取得す...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィールドサービス、保守、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝エレベータ
- 有給休暇の取得率については部門による格差があるように感じる。本社や事務系よりもフィー...
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