回答者別の社員クチコミ
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 -- -- -- --
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 良くも悪くも非上場企業でゆとりがあり、働いている人もモチベーションが一定。成長意識の...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 評価制度： 年功序列...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 入社を決めた理由： 海外で働くフィールドがあると感じた 「入社理由の妥当性」と「認...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 働きがい： 若手は良い人材が集まっていると思うが、それを活かそうという会社の意識は低...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 総合職社員も育休を取って働きやすいです。しかし、育休後のキャリアは空いてるポストに埋...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 好きな時に有給を取れます。またそれを咎められるふうどもないです...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤンマーパワーテクノロジー
- やりたいことができない。それができるまでにはある程度の時間がかかりそうであるため、早...
ヤンマーパワーテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤンマーパワーテクノロジー
- 強み： 社会インフラとなる事業展開なので、コロナ禍や災害の影響を受けにくい。 弱み...
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