回答者別の社員クチコミ
株式会社そごう・西武
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部、総合職、人事ニ担当 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
そごう・西武の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事部、総合職、人事ニ担当、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 現場軽視、スタッフ重視の風潮が顕著。本社のスタッフ部門においては仕事は忙しいが、若手...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
そごう・西武の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事部、総合職、人事ニ担当、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- 入社を決めた理由： 西武線沿線で生まれ育ったことから、小さい頃から西武百貨店には愛着...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
そごう・西武の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事部、総合職、人事ニ担当、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、そごう・西武 10年以上前
- スタッフとして活躍するために百貨店業界を選択したわけではなく、長らく人事畑でキャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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