回答者別の社員クチコミ
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
ユーラスエナジーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーラスエナジーホールディングス
- 両株主ともに典型的な日系企業。役員の多くはそこからの出向者であり、企業文化も良いと悪...
ユーラスエナジーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーラスエナジーホールディングス
- 給与制度： 貢献評価と行動評価があり、貢献評価でボーナスが決まり、行動評価でベースア...
ユーラスエナジーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーラスエナジーホールディングス
- 入社を決めた理由： 高給与水準と事業の安定性を両立している。自由度が高い雰囲気だった...
ユーラスエナジーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーラスエナジーホールディングス
- 働きがい： 地球環境への貢献を謳っているが、業務からはそれが感じられない。 成長・...
ユーラスエナジーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーラスエナジーホールディングス
- 総合職に女性が少ない。他社と比べても圧倒的に割合が低いのではないか？管理職以上に女性...
ユーラスエナジーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーラスエナジーホールディングス
- 本人次第。残業は少ないと思う。報告会議、打ち合わせが多いのでそれらを避けて休みを取る...
ユーラスエナジーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーラスエナジーホールディングス
- 風力発電事業の開発、操業について学ぶには非常に良い環境であるが、ある程度学んでしまっ...
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