回答者別の社員クチコミ
ネッツトヨタ北九州株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ネッツトヨタ北九州の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネッツトヨタ北九州
- 『お客様のために！』と言うよりは『会社やオーナー様のために』働かされている感じが満載...
ネッツトヨタ北九州の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネッツトヨタ北九州
- 給与制度： 残業手当で成り立っているようなもの。また、そのことにより会社側は高給を与...
ネッツトヨタ北九州の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネッツトヨタ北九州
- 成長・キャリア開発： 研修は開催してくれる。が、社員の成長は二の次。会社としての資格...
ネッツトヨタ北九州の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネッツトヨタ北九州
- 女性の働きやすい職場にしようとはしてるが形式ばったものでしかない。好き嫌い人事、ある...
ネッツトヨタ北九州の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネッツトヨタ北九州
- プライベートの時間は長時間労働による疲労回復に費やされます。たまにボランティア勤務も...
ネッツトヨタ北九州の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネッツトヨタ北九州
- 実力評価による給与体系と言いつつもポストにつかなければ昇進昇給はなし。ポストが空いて...
ネッツトヨタ北九州の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ネッツトヨタ北九州
- 弱み： 人材不足。今年の離職者は全社員の４～５%相当。...
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