回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTファシリティーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のNTTファシリティーズ東海への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 18万円 6万円 40万円 --
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNTTファシリティーズ東海への回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTファシリティーズ
- 風通しは比較的良いと感じます。コンプライアンスにはかなり気を使っていると思います。...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のNTTファシリティーズ東海への回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTファシリティーズ
- 評価制度： 黙って黙々と事務処理をこなせれば良い評価がつくと思います。...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のNTTファシリティーズ東海への回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTファシリティーズ
- 入社を決めた理由： 安定性を求めて入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNTTファシリティーズ東海への回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTファシリティーズ
- 働きがい： ほとんどないと思います同じことの繰り返しが耐えられる人でないと厳しいと思...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のNTTファシリティーズ東海への回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTファシリティーズ
- 女性は比較的働きやすいと思います。...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNTTファシリティーズ東海への回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTファシリティーズ
- ワークライフバランスは取りやすいと思います。土日祝休みですし休日出勤もたまにしかない...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNTTファシリティーズ東海への回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTファシリティーズ
- 同じことを永遠に繰り返していくことが辛くなってしまった。スキルが一切身に付かない事が...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のNTTファシリティーズ東海への回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTファシリティーズ
- 強み： ストックビジネスなので会社が潰れる事はまずないと思います。 弱み： 会社が...
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