回答者別の社員クチコミ
東急リゾーツ&ステイ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 248万円 15万円 4万円 20万円 0万円
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- みなし残業が当たり前のようにある。 今は変わってきているようだが、給与体系と業務内容...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 給与制度： みなし残業が基本的に入っている。そこにプラスで超過した残業代が乗ってくる...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 入社を決めた理由： 新しくできるホテルの募集だったため。 また、勤務先が自宅から近か...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 働きがい： 接客の基本については上司によってはしっかり学ぶことが出来る。 成長・キ...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 基本的に配置されている人数がぴったりであるため、育休や産休が少し取りにくいように感じ...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 休み希望はしっかりと通してくれるため調整はしやすい。ただし、土日の休みは空気的に取り...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 勤務内容と給与が対比していなかったため...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 強み： 会員制のリゾートホテルの為お客様との距離が近く接客のしがいがある。 弱み：...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 本社と現場との連携がうまくいっていないように感じる。そこの食い違いによりいがみ合いが...
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東急リゾーツ&ステイへの就職・転職を検討されている方が、東急リゾーツ&ステイの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（飲食、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。