回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東日本クロスステーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、小売業、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、小売業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション 10年以上前
- 年功序列の平和な文化 ベテランが多いため、若手の活躍や向上心に対して特にサポートはな...
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JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、小売業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション 10年以上前
- 給与制度： 昇給は成果によって変動があるというより、年功序列のイメージが強い ベテラ...
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JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支店、小売業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション 10年以上前
- 入社を決めた理由： 安定していそうなイメージ 大手のため先進的なことを行っていると思...
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JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、小売業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション 10年以上前
- 働きがい： お客様がいる仕事なので日々の工夫によって来客が増えたり、売上が上がること...
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JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、小売業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション 10年以上前
- 幅広い多くの女性が在籍していたので働きやすいとは思う。 ただ女性ならではのベテランか...
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JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、小売業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション 10年以上前
- 基本的には温厚な方が多く、残業も強制されることなく、プライベートとの調整は行いやすい...
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JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、小売業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション 10年以上前
- 成果によって報酬が上がるイメージが湧かない 今後の業界の動向を考えると時代遅れなこと...
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JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、小売業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JR東日本クロスステーション 10年以上前
- 強み： 駅ナカという最強の立地をどこまで持っていられるかによる それ以外は強みがない...
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