回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱重工業
- 風通しは決して良くないし、上下関係は非常にしっかりあるので、事前のお伺いによる非効率...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 事業規模も大きく、主要な海外事業も複数あり、グローバル企業を全面...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱重工業
- 成長・キャリア開発： 研修制度はたくさんあるが参加できるのは時間に余裕がある人のみで...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱重工業
- 突発の対応や、出張、業務量などから体力的にも精神的にもタフな人物像が求められる。女性...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱重工業
- 残業は営業職は多い。業務を行うシステムの非効率性が多分に起因する。週末も会社やお客さ...
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