回答者別の社員クチコミ
川崎市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 2万円 80万円 --
川崎市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、川崎市
- 完全な保守的というよりは、新しい取り組みにも割と積極的な自治体だと思う。機関部局はそ...
川崎市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、川崎市
- 給与制度： 毎年昇給があり、ちゃんと上がる。 中途の人でも、過去の職歴年数に応じた加...
川崎市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、川崎市
- 入社を決めた理由： 通勤のしやすさと理念。 全国初の取り組みが多い。 街のイメージは...
川崎市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、川崎市
- 働きやすいと思う。特に男女の差は感じない。 女性だからと給与が低いことはなく、産休育...
川崎市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、川崎市
- テレワークが徐々に導入し始めてきた(所属局によるが、私は週2まで) 局による部分が大...
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