回答者別の社員クチコミ
藤本製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
藤本製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤本製薬 10年以上前
- 経営方針、研究方針が役員だけで決まるので、何のための仕事なのかが分からないことが多い...
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藤本製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤本製薬 10年以上前
- 評価制度： よく分からないシートに評価点を書かせられた。項目は礼儀や目標など。 具体...
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藤本製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤本製薬 10年以上前
- 働きがい： 会社の目標や見通しを教えてもらえないので、目標を立てることが難しい。 ...
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藤本製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤本製薬 10年以上前
- まったり仕事を回しているため、休みが取りやすく、育休産休がとりやすい。女性の上司が多...
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藤本製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤本製薬 10年以上前
- 強み： トップダウンで全社員一丸で仕事に向かうため、定期的に新薬を出せている。 弱...
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藤本製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤本製薬 10年以上前
- トップダウンだけでなく、ボトムアップの体制も作れると、社員が会社の事業に参加している...
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