回答者別の社員クチコミ
復建調査設計株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 25万円 5万円 0万円 --
復建調査設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、復建調査設計
- 忙しい部門を一人でこなすことを要求される。派遣社員なども多く自社での育成には苦労して...
復建調査設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建設、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、復建調査設計
- 給与制度： 残業で稼げる仕組み。逆に残業しないと実入りは少ない。 評価制度： 週報...
復建調査設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建設、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、復建調査設計
- 入社を決めた理由： 空港関係の造成工事に臨時的に雇用された。忙しく正規社員ではとても...
復建調査設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建設、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、復建調査設計
- 働きがい： 技術士も多く勉強になる。特殊工事や調査関連で優秀である。受注先も民間、大...
復建調査設計の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建設、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、復建調査設計
- 技術士、技術面では女性が少ない。残業が多いのでよっぽどかな。...
復建調査設計の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建設、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、復建調査設計
- 残業で稼ぐためにはプライベートな部分はある程度カットしなければならない。...
復建調査設計の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、復建調査設計
- 忙しい現場が終了した。正規職員で足りる業務内容になってきた。...
復建調査設計の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建設、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、復建調査設計
- 強み： 特殊工事や設計などのノウハウを積み重ねている。ただし必要な整理がなされていな...
復建調査設計の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建設、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、復建調査設計
- 各大学への売り込み。...
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