回答者別の社員クチコミ
株式会社ちふれ化粧品
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、一般事務、課員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の光未来への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ちふれ化粧品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の光未来への回答
回答日
- 回答者 事務、一般事務、課員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ちふれ化粧品
- 入社を決めた理由： 母校に求人が届き、先生も家族もこの会社でいいと思うと言われた。求...
ちふれ化粧品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の光未来への回答
回答日
- 回答者 事務、一般事務、課員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ちふれ化粧品
- 女性社員が大半です。 特に女性特有の嫌な人間関係は無いです。 休みも取りやすいので、...
ちふれ化粧品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の光未来への回答
回答日
- 回答者 事務、一般事務、課員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ちふれ化粧品
- 有給は打ち合わせや会議などがない、他の部内メンバーが出社していれば必ずと言っていいほ...
ちふれ化粧品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の光未来への回答
回答日
- 回答者 事務、一般事務、課員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ちふれ化粧品
- 自身の成長に繋がらない気がしたため。 会社と自分の考えが合わないと感じてしまった。 ...
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