回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業企画、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 3万円 100万円 --
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業企画、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 組織が大きいので、規模が大きいプロジェクトに関われる一方で、自分の意見が通りずらい文...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業企画、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 完全に年功序列である。いくら若手が成果を出したとしても年代が上の社員の給...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業企画、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 通信インフラという大きな強みを活かして、独自性のある企画を実現で...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業企画、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 働き量に対して、十分な評価が受けることが制度上できないようになっていると...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業企画、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 働き方については非常にホワイトであるので、女性にもおすすめできる。...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業企画、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 柔軟に働き方を変えることができ、会社全体でも働き方改革を推し進めているところなので、...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業企画、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 自分が実現したいことがこの先もできないと感じたため。また、正当な評価を受けられないと...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業企画、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 強み： 通信インフラを所有しているところ。多種多様な顧客基盤とグループ力。ワークライ...
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