回答者別の社員クチコミ
神戸市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 市立中学校、中学校教員、教諭 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 584万円 37万円 0万円 140万円 --
神戸市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 市立中学校、中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 封建的で村社会なところがあります。イノベーションを起こそうとする若手を、年配の職員が...
神戸市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 市立中学校、中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 給与制度： 年功序列なのでいくら頑張っても基本的には変わりません。給特法という法律が...
神戸市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 市立中学校、中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 入社を決めた理由： 採用試験の倍率が低く、受けたら通った。 「入社理由の妥当性」と...
神戸市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 市立中学校、中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 働きがい： 生徒の成長や保護者の課題を解決できた時はやりがいを感じられた。 成長・...
神戸市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 市立中学校、中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 基本的に産育休の取得率は女性に関してだけ言えばほかの業種より高いです。...
神戸市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 市立中学校、中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 部活動などがあると土日が削れます。また、あまり知られていませんが災害などがあると避難...
神戸市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 市立中学校、中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 持続的な働き方でないと感じたため。また、社会のニーズと育成している子どもたちがミスマ...
神戸市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 市立中学校、中学校教員、教諭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 強み： 公務員であるというそのただ一点のみ。能力が低くてもある程度以上の給与がもらえ...
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