回答者別の社員クチコミ
株式会社アスパーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
アスパークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- よくわかりませんでした。おそらく他の人もそんな感じだと思います。...
アスパークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 給与制度： よく分からなかったが毎年数千円ほどは昇給していた 評価制度： どのよう...
アスパークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 入社を決めた理由： 工場で必要なスキル定着が見込めると判断したため 「入社理由の妥...
アスパークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 働きがい： あまりなかった 毎年微々たる昇給があるのみ 成長・キャリア開発： 営業...
アスパークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 思います。 男女比は同じでした...
アスパークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 外勤先による しんどい場所に行ってしまうと心身ともに疲弊してしまう。...
アスパークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 持病による退職 力仕事が多いので、体調に難のある方は難しい...
アスパークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 強み： 色々な外勤先があるので、めちゃくちゃな職場に行くことになっても数か月で職場を...
アスパークの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニアリング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスパーク
- 工場系でなく、IT関係やインフラ関係などにも外勤先を増やすとよい...
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