回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、駅員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 35万円 4万円 90万円 4万円
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 良くも悪くもかつての国鉄時代をベースにすべての事業の礎が成り立っている。特に鉄道事業...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 泊まり勤務の際には別途手当がつく。コロナ禍で賞与は激減。評価制度はいった...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 鉄道事業以外の生活サービスのことをしたかったのだが、この会社は中...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 特に働き甲斐を感じられない。ひたすら鉄道のルールを覚えて運用していくだけ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 泊まり勤務が多いのでとにかく体力勝負です。それがOKなら働きやすいのかとは思います。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- シフト制です。変更はほとんど許されません。2か月前が締め切りになりますが予定もたたず...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 泊まり勤務を前提とした現業で体を壊す寸前まで行ってしまっているから。また前職で積み上...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： 鉄道事業や企業の知名度は圧倒的な強みである。またさまざまな子会社もあり大きな...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、駅員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 付帯業務の在り方なども見直す時に来ていると思います。また採用についても欠員補充するた...
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