回答者別の社員クチコミ
NOVAホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カウンタースタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カウンタースタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NOVAホールディングス
- 基本的に1人で業務を回す。OJTは一カ月程度で、独り立ちが早い。分からないことがあれ...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カウンタースタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NOVAホールディングス
- 働きがい： 生徒様が上達を実感してくださると嬉しい。また何百人もの生徒様を1人で管理...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カウンタースタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NOVAホールディングス
- 退勤時間が遅いため結婚したり子供がいたりすると働きにくい。有給も推奨しておらず取りに...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カウンタースタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NOVAホールディングス
- 有給が取れないため調整しづらい。申請もかなり前もってしなければならない。例えば3月の...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カウンタースタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NOVAホールディングス
- 有給が全く取れない。推奨していない。有給を申請すると必ず理由を書かなければならない。...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カウンタースタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NOVAホールディングス
- 強み： カフェ風の校舎が多く、おしゃれな空間で英語が学べる。他社に比べて月謝が安い。...
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