回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融事業本部、SE、リーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 30万円 10万円 60万円 0万円
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融事業本部、SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 独立系というだけあって、やれる選択肢は多いです。ただ、配属された部署と本部長の意向に...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融事業本部、SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 給与制度： 自社株と財形でプラスになる制度があります。 評価制度： 直続の上司にア...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融事業本部、SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 入社を決めた理由： 教育系のIT導入があったので、そこに魅力を感じました。 「入社...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融事業本部、SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きがい： 昇給という面では期待できないですが、キャリアアップという意味ではチャレン...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融事業本部、SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きやすいと思います...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融事業本部、SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- プロジェクトによります。...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融事業本部、SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 仕事量と年収が合わないのが大きいです。 会社よりも、担当するアカウント次第です。...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融事業本部、SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 強み： 独立系で、自動車系で強いこと。 弱み： それ以外の業種はまだまだ詰めが甘い...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融事業本部、SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 回りを見て、エンジニアを残す制度を考えるべきだと思います。 大企業病撲滅というわりに...
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