回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生活産業、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生活産業、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 上の言う事は絶対である。 上司が上司に報告するためだけの書類作成であったり、売上も最...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生活産業、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 入社を決めた理由： 様々な大手企業とパートナーとして働くことができ、視野が広がると思...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生活産業、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 働きがい： 大企業と仕事をするため、自身の関わったものが世に出る喜びを感じられる。 ...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生活産業、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- 産休育休制度が整っており、子供を産んだ人にとっては働きやすい。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生活産業、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス
- たくさんの部署と関わりながらの仕事であり、自分1人の裁量ではできないため、プライベー...
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