回答者別の社員クチコミ
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロントマネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 552万円 23万円 13万円 120万円 --
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 役員や社長が三井不動産から出向で来る形となるため、実務を知らず、仕事がその社長によっ...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 給与制度： ボーナスと残業代が全て出るのでそれで採算が取れている印象。基本給だけでは...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 入社を決めた理由： ストック事業という安定性と三井不動産というネームバリュー。あとは...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 働きがい： 理事会や総会で難しい案件の説明をして、お客様から理解を得られた時。 成...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 平均的には多い。担当する物件によって良し悪しが決まり、クレーマーに時間を取られたりす...
三井不動産レジデンシャルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロントマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス
- 残業の多さと評価。残業は正直、サービス残業をせざるを得ないくらい仕事量が多い。サボろ...
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