回答者別の社員クチコミ
株式会社関電工
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社会インフラ、技術職、正社員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 36万円 10万円 180万円 --
関電工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社会インフラ、技術職、正社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 古い企業体質で年功制が色濃く残るが年齢だけで昇進するわけではない。...
関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社会インフラ、技術職、正社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 給与制度： 同業他社に比べて平均的かやや高いと思われるが、極端に高いとは思えない。残...
関電工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社会インフラ、技術職、正社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 入社を決めた理由： ネームバリューがあり事業範囲が広いこと。 「入社理由の妥当性」...
関電工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社会インフラ、技術職、正社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 働きがい： 大きなプロジェクトに携わる機会は得られやすいと思う。 成長・キャリア開...
関電工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社会インフラ、技術職、正社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 業界的に人数が少ないため働きやすいとは思えない。...
関電工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社会インフラ、技術職、正社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 近年、有給の取得率は上がっているが現場仕事のためワークライフバランスがとりやすいとは...
関電工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社会インフラ、技術職、正社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 仕事に並が大きく繁忙期は残業が多くなる。社内ルールにより社員は縛られるが、顧客に対し...
関電工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社会インフラ、技術職、正社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 強み： 事業分野が広く社会情勢が合わせて様々な仕事に幅を広げている。 弱み： 建設...
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