回答者別の社員クチコミ
株式会社三井E&S
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 -- -- -- --
三井E&Sの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 給与制度： サービス残業は一切なく、残業代はすべてもらえる。残業時間控除の仕組みと相...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 入社を決めた理由： 立地や社員の人から転勤が無いと教えてもらった。 「入社理由の妥...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 成長・キャリア開発： 日々いろいろなトラブルが起きるので、トラブルへの対処の経験が積...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 出産休暇・育児休暇はしっかりとれる。 現場にもちらほらと女性社員が配属され始めており...
三井E&Sの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 業務が少なければ、年休は非常に取りやすい。 一方で、残業時間控除のせいで残業体質の企...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 残業体質。 残業時間控除という取り決めが36協定でされており、年間500時間超残業し...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井E&S
- 弱み： ライセンス製品が主力であるため自社技術が少ないように感じる。...
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