回答者別の社員クチコミ
合同会社ユー・エス・ジェイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクニカルサービス部、技術職、メンテナンス、スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 26万円 3万円 100万円 --
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクニカルサービス部、技術職、メンテナンス、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ
- テーマパーク運営会社なので表向きは華やか、裏側は知るときっちりと成果主義、利益主義な...
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクニカルサービス部、技術職、メンテナンス、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ
- 給与制度： 基本的には、基本ベース＋交通費 採用される時に想定年収が提示されるが基本...
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクニカルサービス部、技術職、メンテナンス、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ
- 入社を決めた理由： テーマパーク運営会社ということもあり安定性があり、外資なので働き...
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクニカルサービス部、技術職、メンテナンス、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ
- 働きがい： 基本的に働き接客系職種と違ってメンテナンス職種なので働きがいとかはなく淡...
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクニカルサービス部、技術職、メンテナンス、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ
- 最近は女性の働きやすさ改善のチームなどが立ち上げられてる、つまりは働きにくいというこ...
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクニカルサービス部、技術職、メンテナンス、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ
- 休みや有給は取りやすい(部署による)ただし、年間休日はほぼ120日で固定で、祝日やG...
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクニカルサービス部、技術職、メンテナンス、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ
- 基本的に給与面の待遇が悪く辞めたく人が多い。 場所にもよるが、スタッフ(平社員)なら...
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクニカルサービス部、技術職、メンテナンス、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ
- 強み： コロナ後も安定した収益モデルがあり、親会社がコムキャストということもあり潰れ...
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 テクニカルサービス部、技術職、メンテナンス、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ
- 人件費抑制はコスト管理から大事だと思うが若手層が一般的に生活できる程度の給与や待遇は...
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