回答者別の社員クチコミ
東芝テック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテールソリューション事業部、営業、一般 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
東芝テックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 月締めで数字を管理しているため、売上のために無理な計上などあった。 エリア営業の社風...
東芝テックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 給与制度： 20代にしては一般社員の待遇面は非常に多いと思う。また、インセンティブな...
東芝テックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 入社を決めた理由： 東芝のブランド力と待遇面にひかれて入社 「入社理由の妥当性」と...
東芝テックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 働きがい： 20代のうちから全てを、任せてもらえる会社。販売から納品、サービス会社の...
東芝テックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 女性の営業が全くいない。かんせつ部門は女性社員を大切にしている社風がある。...
東芝テックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 数字のプレッシャーが強く、ストレスに負けて、アルコール依存にもなり退職後もトラウマで...
東芝テックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテールソリューション事業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 顧客がリテール市場のため、土日も製品を利用しているため、トラブルがあると連絡がきてオ...
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