回答者別の社員クチコミ
山田コンサルティンググループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 典型的な日系ファームの特徴があります。良くも悪くもその企業文化が全体に浸透し、序列意...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 給与制度： 年俸制であるが残業代は別支給である。 評価制度： 近年に評価制度ができ...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 入社を決めた理由： 中堅中小企業のコンサルティング業務に従事でき、成長できるフィール...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 働きがい： 上流の仕事ができることに加え、案件を通じてクライアントに貢献し知見やノウ...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 活躍している女性はほとんどいないためやりがいを持って働き続けやすいファームではないと...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- ワークライフバランスは調整できない職業です。案件に合わせて働くのでプライベートを重視...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- ファームや人材に停滞感があると判断しました。他ファームの方が成長できる環境があると考...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 強み： 中堅中小企業のコンサルティング...
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