回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 乗務員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 非常に縦割りの会社。典型的な昭和型の日系企業。最近は組織再編が進んだと聞いているが、...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 年功序列。特に何もしなくてもベースアップがあるため給与は上がる。時々昇給...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 日本社会への影響度が大きい事業であり、社会貢献性の高い仕事であることには...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 現場とそれ以外（企画系、コーポレートなど）で差が激しい。現場（乗務員、駅員など）はワ...
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東日本旅客鉄道（JR東日本）への就職・転職を検討されている方が、東日本旅客鉄道（JR東日本）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（乗務員、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。