回答者別の社員クチコミ
株式会社三井E&S
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 27万円 15万円 130万円 --
三井E&Sの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井E&S
- 転職する前からウワサは聞いていたが、人の三井と言うだけはあり、社員間での人間関係のス...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井E&S
- 給与制度： 年功序列。かなりキッチリと給与体系は決まっており、飲酒運転等、明らかな失...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井E&S
- 入社を決めた理由： 社員間の人間関係のストレスが少ないとウワサがあったため。 「入...
三井E&Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井E&S
- 働きがい： 基本的には個人に任せる文化で、上司の管理下で指示を仰ぎながら仕事をするよ...
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