回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、営業職、エキスパート | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 40万円 0万円 100万円 --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、営業職、エキスパート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 体育会系で実力主義。この職種は人権がないと思った方が良い。ただ、年間の数字で上位層や...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、営業職、エキスパート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： 固定給。前年度の実績に対して今年のお給料が決まる制度。 評価制度： 年...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、営業職、エキスパート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： その時の採用担当の方が良くしてくれたから。内定が他の会社で出なか...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、営業職、エキスパート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 働きがい： やればやるだけお給料は上がる会社。自分の工夫と数字の管理ができれば自由度...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、営業職、エキスパート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 幹部も女性がメインなのでほぼ女性が働いている。産休も快くとれて復帰している先輩層もい...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、営業職、エキスパート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- あまりにも数字が取れないと土日に働く場合もある。上司からトレースされ休むという選択肢...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、営業職、エキスパート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 数字に終わりが見えない為。時代に合った営業方法ではない為。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、営業職、エキスパート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 強み： 福利厚生。 弱み： SNS。YouTube。...
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