回答者別の社員クチコミ
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 564万円 47万円 0万円 0万円 0万円
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 外資系でありながらカウンターパートであるキオクシア(東芝)の影響が強く、外資系の実力...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 給与制度： 年俸制。新卒の初任給として基本給は良く高待遇に思えるが、その後の昇給は昇...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 働きがい： 基本給は良いのでそれに魅力を覚えるのであれば働きがいはあると思う。ただし...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 育休を取得する社員に対して仕事から逃げるのかと言う社員もいるので家庭を持つ女性にはお...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 残業時間が長くワーク・ライフ・バランスは最悪と言える。入社前の説明では自宅への仕事の...
サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンディスク合同会社（旧：ウエスタンデジタル合同会社）
- 強み： 半導体業界自体は成長が望まれているので需要は大きい。 弱み： 開発体制で同...
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