回答者別の社員クチコミ
国立大学法人大阪大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 国立大学として研究力が強く、各分野への影響力も大きいという特徴があります。...
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国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 給与制度： 事前に決まった一律の金額でずっと変更はありませんでした。 評価制度： ...
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国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 入社を決めた理由： 学生時代の研究を進め、その後も研究者として進んでいくためのトレー...
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国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 働きがい： 自分の好きな研究が引き続きできることは、働きがいとしてはかなり大きかった...
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国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 男性女性問わず、自分の好きな研究を続けられるため、働きやすさとしては問題ないかと思い...
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国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 自分で時間を決めて実験や研究を進めるため、privateのバランスや、ワークライフバ...
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国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 強み： 研究力が強く、影響力もかなり大きいところです。 事業展望： 国立大学として...
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